Alım yapılacak tüm pozisyonlarda mülakat sınavı öncesi yapılacak sıralama için kullanılacak ön değerlendirme formülü başvurular öncesinde kamuoyu ile paylaşılmıştır.
Başvuruda kullanılacak sınav puanları ( KPSS, KPDS vd.) iş deneyimleri ve sınav ilanın 2.3 maddesinde belirtilen tercih nedenlerinin ilgili pozisyon için ekli tablodaki formül kullanılarak hesaplanması suretiyle başarı sıralaması yapılacak ve mevzuat gereği her pozisyon için ihtiyaç duyulan kadronun 4 (dört) katına kadar aday sözlü mülakata çağrılacaktır.
Not: Sadece aslı ve onaylı sureti sunulan belge ile belgelenmiş puan, deneyim ve tercih nedeni hesaplanacaktır.
Personel Alımı Ön Değerlendirme Tablosu’na ulaşmak için tıklayınız.